Archives mensuelles : mai 2015

Milan et L’Expo Universelle en fauteuil roulant : A découvrir !

Bonjour à vous,

Cette semaine il est temps pour moi de vous raconter mon séjour à Milan, un séjour intense et enrichissant de 2 jours. Départ le Jeudi 14 Mai à 9H et retour le lendemain à minuit. Visite du centre-ville de Milan le Jeudi après-midi et le soir. Journée passée sur site de l’Exposition Universelle le Vendredi. Cela vaut vraiment le détour tant il y a de choses à voir. Je vous explique pourquoi dans cet article. Avec bien sûr tous les conseils pour préparer son voyage et ce qu’il faut savoir lorsque l’on est en fauteuil roulant.

Conditions du séjour : Voyage de 2 jours en voiture, 5 personnes dont une en fauteuil roulant électrique, hébergement dans un hôtel accessible à l’extérieur de la ville.

Milan :

Capitale économique du pays et plus grande ville d’Italie, Milan est une destination incontournable. C’est une ville très riche d’un point de vue culturel, avec ses nombreux monuments historiques dont la cathédrale (Il Duomo), la Galerie Victor-Emmanuel (Galleria Vittorio Emanuele II) et ses célèbres boutiques, ainsi que l’Opéra de Milan, La Scala.

IMG_2210   galerie

IMG_2188   IMG_2186

Milan est aussi connu comme étant la capitale européenne de la mode et du design. Cela se remarque de manière flagrante avec le style vestimentaire des milanais, et avec les nombreuses boutiques. Des designers du monde entier sont installés dans la capitale de Lombardie. En témoignent aussi les nombreux musées sur le sujet.

IMG_2195   IMG_2222

La ville est également réputée pour sa gastronomie, avec ses diverses spécialités locales, et son architecture, de nombreux bâtiments en témoignent. Sans oublier le sport avec ses célèbres clubs de football.

IMG_2225   IMG_2229

Avec l’Exposition, la ville connaît une nouvelle dynamique et attire des visiteurs du monde entier.

IMG_2194

Comment s’y rendre ?

Voiture : 5H depuis Lyon par le tunnel du Fréjus (450 km).

Train : TGV Direct depuis Lyon (durée : 5H30) et Paris (durée : 7H30). Ces trains vont jusqu’au centre de Milan (Gare Garibaldi). Aussi ils transitent et font un arrêt directement sur le site de l’exposition universelle (Gare Rho Fiera), ce qui est très pratique. Si vous êtes en fauteuil roulant, il vous est possible de réserver sur l’espace dédié sncf : ici. Pour en savoir plus sur les transports en train pour les personnes en fauteuil roulant, rendez-vous ici : Prendre le train en fauteuil roulant, mode d’emploi.

Comment se déplacer sur place ?

Voiture (déconseillé) :

En voiture, il est difficile de se déplacer et surtout de stationner dans area-cle centre de Milan. Une partie du centre-ville (voir carte) est en effet délimitée par un péage urbain, et l’accès y est payant pour l’ensemble des véhicules (5€ pour une journée, amende de 90€ en cas de non-paiement). Le meilleur conseil que je peux vous donner est de ne pas entrer dans cette zone dans laquelle vous ne trouverez de toute façon pas de place pour stationner.area-c-map

Le mieux est de se garer à proximité et de finir à pied car la zone à trafic limité est assez petite et vraiment centrale. Se garer n’est pas non plus chose facile. Les seules places où les non-résidents peuvent se garer (payantes avec horodateurs), y compris les places handicapées, sont délimitées au sol par des lignes bleues (voir ici) et sont très peu nombreuses. Le plus simple est de stationner dans un parking souterrain privé, il y en a beaucoup à proximité du centre (voir la carte), mais les tarifs sont assez élevés (exemple : 16€ les 4H pour l’Autorimessa Melzo – petite particularité italienne : ce sont les agents du parking qui garent votre voiture en sous-sol, ne soyez pas surpris lorsque l’on vous demande les clés de votre voiture).

Transports en commun (à privilégier) :

A Milan, les transports en commun sont assez accessibles en fauteuil roulant.

Pour ce qui est du métro, sur les 4 lignes, 2 lignes sont entièrement accessibles, équipées d’ascenseur à toutes les stations (Lignes M3 « Jaune » et M5 « Bleue »), et transitent par les 2 gares ferroviaires. Les lignes M1 « Rouge » et M2 «  Verte » comportent des ascenseurs à quelques stations, ainsi que des monte-escaliers (montascale) pour fauteuil roulant pour quelques autres stations. La station qui dessert l’expo (Rho Fiera) est bien entendu accessible.

Pour plus d’informations, voici la carte du réseau : ici (Métro +  Suburban), et les stations accessibles : ici.

Les lignes de bus sont toutes accessibles aux personnes en fauteuil roulant, les bus comme les arrêts. Je n’ai pas eu l’occasion de tester les transports en commun.

Se promener dans la ville :

Le centre-ville est plutôt accessible en fauteuil roulant. La grande majorité des trottoirs sont abaissés et les revêtements sont bien carrossables. Je n’ai rencontré que peu de difficultés, tout au plus quelques marches et des pavés par endroits.
Bon nombre de boutiques et de restaurants ont une marche à l’entrée, mais de toute façon à Milan ce ne sont pas les commerces qui manquent ! Vous n’aurez pas de mal à trouver des lieux accessibles.

Où se loger ?

Il est relativement simple de trouver des hébergements accessibles à Milan. En revanche, les prix des hôtels sont très élevés en centre-ville, ce pour quoi je vous conseille de prendre un hôtel à l’extérieur de la ville. Si vous souhaitez malgré tout vous loger en centre-ville, la location d’appartement aux particuliers peut-être une solution intéressante et relativement abordable, à condition de bien se renseigner sur l’accessibilité avant de réserver (exemple : Airbnb).

Un hôtel accessible que j’ai pu tester et approuver est l’hôtel Ibis Styles Milano Agrate Brianza, situé au Nord-Est de Milan. Il comporte 8 chambres adaptées aux personnes handicapées, très vastes, avec un lit double dans lesquelles il y a beaucoup de place pour circuler en fauteuil électrique, y compris dans la salle de bain. Elles sont équipées de plusieurs prises électriques. Les sanitaires ont un siège pour la douche ainsi que des barres de maintien. Quelques photos pour illustrer :

IMG_2247   IMG_2249

IMG_2250  IMG_2252  IMG_2251

Autre élément, en Italie, les prises électriques sont identiques aux prises françaises, à l’exception de la terre, mais vous pouvez y brancher tous vos appareils sans problème (fauteuil roulant électrique, assistance respiratoire, etc…). Une multiprise peut s’avérer utile.prises-italie

L’Expo :

L’Exposition Universelle est un événement qui a lieu tous les 5 ans, et qui vaut le détour à elle-seule. C’est une véritable vitrine de tout ce qui se fait de mieux dans les pays du monde entier. Si vous y allez, vous aurez vraiment l’impression de faire un tour du monde, je vous le garantie. Dépaysement assuré !

logo-expo

Concrètement, la plupart des pays représentés (145 au total) ont un bâtiment, ou pavillon qu’il est possible de visiter. Chaque exposition a un thème précis, cette année à Milan : « Nourrir la Planète. Energie pour la Vie. »    

bati-1   equateur

Que vous aimiez la gastronomie, la culture, l’architecture, l’art, ou les belles choses, cette exposition est faite pour vous ! Ou bien que ce soit simplement pour voyager, découvrir ou apprendre de nouvelles choses, vous ne serez pas déçu.IMG_2331

Les pavillons à découvrir :

Une petite sélection des pavillons à ne pas louper (avec photos à l’appui) :

  • Russie : L’univers du pavillon russe est très réussi, avec 2 salles monumentales dans lesquelles vous trouverez un herbier géant et un immense tableau périodique des éléments de Mendeleïev.

russie-bati  russie

  • Autriche : Le pavillon autrichien est particulier, mais très réussi. Il s’agit d’une forêt reconstituée très réaliste. Vous aurez l’impression de vous promener dans un bois. autriche
  • France : Notre pays est bien représenté. Après un détour à travers les champs, vous pourrez découvrir les spécialités gastronomiques françaises dans une impressionnante structure en bois. En ce mois de Mai, c’est la région Rhône-Alpes qui est mise à l’honneur. Les autres régions suivront. Vous terminerez la visite accompagné par une délicieuse odeur de pain tout juste sorti du four.

france

  • Chili : S’il est un pavillon à découvrir parmi les pays d’Amérique du Sud, c’est bien celui du Chili. La structure en bois attire et se voit. Après des passages dans différentes salles qui vous plongent littéralement dans l’ambiance du pays, avec différentes projections, vous arriverez dans une espace convivial dans lequel vous pourrez découvrir et aussi acheter plein de produits en provenance directe du pays.

chili  chili-2

  • Italie : On ne peut aller à l’expo de Milan sans faire un détour par la pavillon Italien. C’est surtout le bâtiment qu’il faut voir, le plus impressionnant et le plus monumental de tous.

italie

  • Emirats Arabes Unis : Une chose est sure, les Emirats Arabes ont mis les moyens pour cette expo. Après un parcours à travers les canyons du désert, vous aurez droit à la projection d’un film dans un cinéma dynamique, avec des images à couper le souffle ! Vous aurez l’impression d’y être. Pour terminer, un petit café avec beaucoup de saveurs vous sera offert à la sortie.

emirats-arabes-unis

A voir aussi : Angola, Corée et Koweït. Pour plus d’infos, le plan de l’Expo : ici.

Infos pratiques :

Accessibilité :

L’accessibilité du site de l’exposition universelle est très bonne et tout a été pensé dès le départ pour les personnes handicapées et en fauteuil roulant.

Tous les pavillons que je voulais visiter étaient accessibles, il y a parfois des accès spécifiques avec ascenseur, ce qui dans ce cas vous évitera de faire la queue. Vous serez très bien reçu, il faut dire que de nombreuses cultures sont réputées pour leur tradition d’accueil.

En revanche, le site de l’exposition est très grand, plus de 1.5 km de long pour 500 m de large. Préparez-vous à parcourir pas mal de distance. En ce qui me concerne, je n’avais plus beaucoup de batterie dans mon fauteuil électrique à la fin de la journée !

longueur-expo

WC handicapées :

Il y a beaucoup de wc adaptés aux personnes handicapées, avec suffisamment de place pour un fauteuil électrique, dans plusieurs pavillons ou bien à l’intérieur des zones de restauration.

Billets :

Les billets pour l’expo peuvent s’acheter par internet (ici) au prix de 34€ (date fixe) ou 39€ (date variable) par personne. Il est nécessaire de les acheter en avance. En théorie, l’accompagnateur d’une personne handicapée bénéficie de la gratuité. Mais, malheureusement, le mail pour réserver ces places sur justificatif ne fonctionne pas et c’est vraiment dommage.

Parking PMR (Merlata) :

Parmi les parkings de l’exposition, un seul est situé à proximité et est destination des cars et des personnes à mobilité réduite, le parking Merlata. Il faut réserver sa place de stationnement en avance. Vous pouvez le faire sur le site internet de l’expo uniquement après avoir acheté vos billets pour l’Expo, sur le même site : Lien. Ce parking est indiqué depuis l’autoroute (A4).

accès-depuis-parking

Voilà j’espère que cet article vous a plu. Si c’est le cas, partagez cet article ou bien cliquez seulement sur « J’aime » juste en dessous. En vous souhaitant un agréable Séjour à Milan, pour ceux qui ont décidé d’y aller.

25 Avantages à embaucher une personne handicapée (pour l’entreprise)

Bonjour à vous,

Comme vous le savez peut-être, je suis en recherche d’emploi. J’ai décidé de faire un exercice qui m’aidera à renforcer ma crédibilité et convaincre les entreprises : lister tous les avantages de l’embauche d’une personne handicapée pour une entreprise. J’ai souhaité vous les partager tant ils sont nombreux car cela pourrait convaincre des entreprises de laisser leur chance aux personnes handicapées. Cela m’a persuadé que le handicap est une chance pour l’entreprise.

Voici donc une liste de 25 Avantages que représente, pour l’entreprise, l’embauche de personnes handicapées. Bien plus que les avantages financiers directs, il y a des raisons morales, légales, managériales, organisationnelles et stratégiques, qui apportent une grande plus-value à l’entreprise.

  1. Démontre la responsabilité sociétale de l’entreprise. Recruter des travailleurs handicapés démontre l’engagement de l’entreprise contre l’exclusion et la discrimination. Cela valorise l’entreprise ainsi que ses salariés.
  2. En termes de communication, cela prouve la qualité de l’entreprise sur le plan humain par des actes concrets. Améliore l’image et la réputation de l’entreprise vis-à-vis des salariés et des clients.
  3. Le recrutement de collaborateurs handicapés renvoie un message d’ouverture et de confiance en l’avenir qui rassure l’ensemble des salariés. Cela renvoie l’image d’une entreprise qui laisse sa chance à chacun peu importe son handicap, son milieu d’origine, ses spécificités pour peu qu’il soit compétent et motivé.
  4. Prime à l’embauche d’un travailleur handicapé pour l’entreprise : 4000 € pour la signature d’un CDI ou d’un CDD d’au moins un an (Voir ici).
  5. Diminution de la contribution versée à l’AGEFIPH (dans le cas des entreprises de plus de 20 salariés qui n’ont pas atteints le seuil de 6% de travailleurs handicapés)
  6. Etre handicapé, c’est faire plus avec moins : toute entreprise partage cet objectif. L’objectif d’apporter le plus de valeur (chiffre d’affaires) en faisant le moins d’efforts (dépenses), c’est-à-dire augmenter les bénéfices.
  7. Favorise l’entraide, l’esprit d’équipe et la cohésion qui sont fondamentaux au sein de l’entreprise et indispensables à son fonctionnement.
  8. Améliore l’acceptation de soi, de l’autre et des différences qu’il existe entre les individus d’un groupe et donc l’épanouissement des salariés (Citation : « Plus les salariés sont épanouis, c’est-à-dire plus ils s’acceptent pour ce qu’ils sont, et plus ils sont capables de donner leur potentiel à l’entreprise. Or sur ce plan, l’insertion des personnes handicapées joue un rôle. » Christian Boiron, PDG des Laboratoires Boiron).
  9. Démontre la qualité du management des équipes. Par définition, manager signifie faire travailler ensemble des individus qui ont tous leur singularité, puisque chacun d’entres-nous est unique, et prendre en compte les différences et spécificités de chacun. Donc un bon manager sait bien gérer l’intégration dans une équipe d’un collaborateur handicapé, en tenant compte de sa singularité.
  10. L’embauche de salariés handicapés contribue à l’amélioration des pratiques managériales de l’entreprise, car elle apprend à gérer les différences entre les individus, qui existent entre les salariés « ordinaires ».
  11. Les personnes handicapées sont un enrichissement pour l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et ses clients (Les personnes ayant un collègue handicapé disent l’expérience enrichissante, de nature à modifier le regard sur les personnes handicapées (83 %) et à donner du sens à leur travail (60 %) – Sondage Louis Harris).
  12. Favorise l’innovation : une adaptation de poste pour un travailleur handicapé peut profiter à tous, et augmenter fortement la productivité. (Des innovations importantes ont été créées à l’origine pour le handicap : télécommande pour les tétraplégiques, SMS pour les personnes sourdes).
  13. Braver les préjugés et les idées reçues, sortir des schémas classiques est une nécessité pour toute entreprise qui souhaite se développer. L’embauche de travailleurs handicapés s’inscrit totalement dans cette logique, qui maintien un état d’esprit dynamique propice à l’innovation.
  14. Les employés handicapés font en moyenne plus d’efforts que les autres car ils veulent montrer qu’ils sont aussi compétents et parfaitement capables d’exercer leur emploi.
  15. Les salariés handicapés ont en moyenne une motivation et une capacité d’adaptation supérieures à la moyenne. Les études montrent que les salariés handicapés sont perçus par les employeurs comme plus consciencieux et motivés.
  16. Les études montrent que les salariés handicapés sont plus fidèles et attachés à leur entreprise, qui leur a laissé leur chance.
  17. Le handicap « oblige » les salariés handicapés à développer des compétences pour compenser leurs difficultés dont l’entreprise peut profiter (Elles dépendent du type de handicap. Généralement les personnes handicapées ont des sens plus développés que la moyenne, à part celui qui leur fait défaut. Cela peut s’expliquer par la plasticité cérébrale du cerveau humain).
  18. Les personnes handicapées, « combattants du quotidien » de par les difficultés qu’elles affrontent et surmontent dans la vie de tous les jours, sont mieux préparées pour relever les défis. C’est un grand avantage pour l’entreprise.
  19. Peut permettre à l’entreprise de trouver des talents et des compétences plus répandues chez les personnes handicapées que parmi les candidats ordinaires (Le handicap est une très bonne école de la vie, qui permet de développer beaucoup de compétences au contact des difficultés qu’il représente et que la personne doit dépasser).
  20. Permet de trouver des candidats dans des secteurs d’activité où les entreprises manquent de main d’œuvre.
  21. L’intégration de travailleurs handicapés, qui ont parfois des besoins spécifiques, permet à l’entreprise de mieux prendre en compte les besoins de tous par la suite.
  22. Les problématiques auxquelles renvoie l’intégration des personnes handicapées sont tout à fait transposables à la prise en compte de la diversité au sens large. Cela bénéficie à l’égalité homme / femme, l’intégration de personnes de différentes cultures, de plusieurs nationalités, de milieux sociaux divers et bénéficie finalement à la majorité.
  23. Le travail qu’effectue la personne en dépassant les difficultés que représente son handicap peut inspirer et motiver son entourage professionnel à faire de même et donner le meilleur de lui-même.
  24. Le suivi précis des collaborateurs handicapés peut être transposé aux autres salariés et au final permettre un meilleur accueil de tous dans l’entreprise et faire en sorte que chacun y trouve sa place et se sente bien. Cela améliore les pratiques RH au sein de l’entreprise.
  25. Développe et valorise l’identité de l’entreprise vis-à-vis de ses clients ce qui la distingue de ses concurrents.

Il y en a sans doute bien d’autres…Si vous en trouver d’autres, faites-nous en profiter, mettez-les en commentaires !

Agissons ensemble pour contribuer à créer un monde meilleur, plus juste, où chacun y trouve sa place. Partager cet article autour de vous, cela aidera les personnes handicapées et la société dans sa diversité.

Si grace à vous, cet article convainc ne serait-ce qu’une seule entreprise à franchir le pas à l’embauche de personnes handicapées, ce sera une grande victoire.

Merci. Je compte sur vous. A bientôt !

Une étude réalisée par Ipsos sur l’emploi et le handicap montre clairement que le plus dur pour l’entreprise, c’est de faire le 1er pas : voir l’étude ici.

Pour aller plus loin, voici un excellent livre à ce sujet (je l’ai lu):

Le handicap en entreprise : Contrainte ou opportunité ?, Guy Tisserant (que j’ai eu l’occasion de rencontrer et d’interviewer : ici)

 

2 nouveaux Projets : un Défi et un Voyage !

Bonjour à vous,

Ces derniers temps, vous l’avez sans doute remarqué, j’ai été moins présent sur le blog. Je suis en bien occupé par mes divers projets, dont je voulais vous faire part ici. Un défi à relever d’une part, et un nouveau voyage.

Un nouveau challenge professionnel

Il y a près de deux mois, j’ai appris que ma mission chez Technip ne serait pas renouvellée et se terminerait fin Mars. Apprendre que l’on va perdre son emploi n’est pas quelque chose de très agréable à vivre, surtout lorsque cela ne dépend pas de vous. En raison de la baisse des prix du pétrole, de nombreux projets ont été stoppé ou annulés, car ils n’étaient plus rentables. La situation économique s’est donc détériorée rapidement pour Technip, et les intérimaires sont les premiers à en faire les frais.

Après avoir appris la nouvelle, j’ai mis une journée avant d’adopter une attitude positive et constructive face à cette perspective. Plutôt que de me focaliser sur ce « problème », de me plaindre ou d’accuser les autres ou moi-même d’en être responsable, j’ai décidé de voir l’autre côté des choses, tout ce que la situation avait de positif. Même si ce n’était pas une fierté d’être au chômage, j’étais plutôt satisfait car mon travail correspondait totalement aux attentes de Technip. J’ai été perçu par mon responsable comme un collaborateur sérieux et efficace. Efficace ? Moi qui étais censé être plus lent que la moyenne. J’étais aussi très heureux de pouvoir travailler et gagner ma vie par mes propres moyens. Désormais, j’avais acquis la certitude que j’en étais capable, puisque je l’avais fait. J’avais aussi énormément appris en quelques mois, j’ai pris goût au travail bien fait grâce à mon responsable qui avait le souci du détail et d’apporter le maximum à l’entreprise. J’avais maintenant une vraie expérience en tant qu’ingénieur, ce qui faciliterait les choses pour la suite.

Et c’était également une nouvelle opportunité pour vraiment faire un travail en adéquation avec mon projet professionnel. J’ai commencé à envisager plusieurs pistes pour mon avenir. Lors de ma dernière année d’études, j’ai suivi l’option aménagement urbain en vue de m’orienter vers l’urbanisme ainsi que l’aménagement et la construction des villes. Au sein de ce domaine plutôt vaste, j’ai donc décidé de m’orienter dans le secteur du logement social, beaucoup plus en adéquation avec mes valeurs. Après plusieurs réflexions et échanges avec des professionnels du secteur, le métier le plus en adéquation avec mon handicap, serait le montage d’opérations immobilières, en amont de la construction de logements. Le même métier existe aussi dans la promotion immobilière classique, mais ce n’est pas dans ce type d’organisme que je souhaite travailler. En effet, les bailleurs sociaux ont d’avantage pour objectif  de répondre aux besoins en logement des populations modestes que la recherche du profit. Bien sûr, la plupart des organismes de logements sociaux sont des entreprises ou des offices publics que se doivent d’être rentables pour fonctionner, mais sont dotés d’une véritable mission sociale, très importante à mes yeux. Par ailleurs, étant donné qu’ils sont plus attachés aux valeurs humaines, ils seront plus à même d’accueillir un salarié en situation de handicap. J’ai aussi envisagé de travailler dans le secteur de l’accessibilité du bâtiment. Ma situation de handicap me rend particulièrement crédible et cela devient même un atout, sans oublier l’extraordinaire motivation que de savoir que je contribue à l’amélioration du quotidien des personnes handicapées. Etant donné la législation en vigueur sur ce point, nul doute qu’il y aura beaucoup de travail des dans ce secteur dans les années à venir.

maison-logo

Depuis début Avril, je concentre mes recherches sur ces deux pistes, en privilégiant le logement social. Des milliers de personnes travaillent dans ce secteur à Lyon, tandis qu’ils ne sont que quelques centaines, tout au plus, dans le milieu de l’accessibilité du bâtiment. Contrairement à ma précédente recherche d’emploi, j’ai décidé d’y consacrer beaucoup plus de temps, environ 10H par jour la semaine. Le développement personnel m’a appris qu’il fallait se focaliser sur ses objectifs si l’on veut les atteindre. J’y associe la volonté et la détermination nécessaire pour avancer et continuer malgré les obstacles. Je sais par expérience que cela ne sera pas si simple, alors autant mettre toutes les chances de mon côté. Après un mois plutôt intense, je n’ai pas encore trouvé d’emploi, néanmoins j’ai fait un bon bout de chemin et je me suis bien rapproché de mon objectif.

En un mois, j’ai passé 13 entretiens au total, ce qui ne s’était jamais produit auparavant. Pour la moitié, il s’agit d’entreprises qui me contactent directement après avoir que j’ai mis mon CV en ligne, preuve que mon profil et que mon expérience intéresse les entreprises. J’accepte de les rencontrer car cela me fait un entrainement et me met dans une bonne dynamique pour ma recherche. Grâce à cela, c’est devenu une habitude, je ne ressens plus de stress particulier et j’ai pu travailler mon discours, peaufiner mes arguments et faire grandir ma confiance en moi. Parallèlement, j’ai passé plusieurs entretiens vraiment en accord avec mon projet. Ils m’ont déjà permis de mieux cibler ce que je recherche, de mieux comprendre le fonctionnement des organismes de logements sociaux et d’obtenir des contacts. Le 21 Avril, une avancée décisive a eu lieu. Je suis allé à Annecy rencontrer le directeur de Haute-Savoie Habitat. J’ai pu avoir un rdv avec lui car j’ai de précieux contacts sur Lyon dont l’aide m’est très utile, pour ne pas dire indispensable. Après avoir échangé avec moi sur le rôle que je pourrai avoir au sein de leur structure, il m’a dit qu’il avait envisagé de me laisser ma chance en me proposant un poste sur Annecy. J’ai dû décliner son offre car je n’ai pas la possibilité de prendre mon indépendance puisque je n’ai pas le nombre d’heures nécessaire d’auxiliaire de vie. C’est vraiment très encourageant. Ce jour-là, j’ai pris conscience et que c’était à portée de main, et que je pouvais y parvenir plus rapidement et plus facilement que je ne le pensais. Là même chose sur Lyon et c’est gagné. Le directeur de Haute-Savoie Habitat m’a donné le nom de plusieurs personnes à contacter de sa part, dont le directeur d’Est Métropole Habitat, un bailleur social lyonnais. J’avais décroché un rdv la veille avec cette même personne ainsi que le directeur du service qui serait susceptible de m’accueillir. Ce rdv aura lieu le 6 mai et représente beaucoup d’espoir pour. J’y crois. Affaire à suivre. Je vous tiens au courant.

 

Mon prochain voyage

logo-expo

Dans une dizaine de jours, je pars avec ma famille pour une nouvelle destination : Milan, en Italie. Comme vous le savez peut-être, l’Exposition Universelle vient d’être inaugurée et se tient de Mai à Octobre. L’occasion idéale pour découvrir cet événement unique au monde. Nous partirons donc le 14 Mai pour un séjour avec 2 nuits sur place. Le jour de notre arrivée, nous visiterons le centre-ville de Milan, et le lendemain nous passerons la journée à l’Expo Universelle. J’en profiterai bien sûr pour faire un reportage vidéo de l’accessibilité en fauteuil roulant sur place, comme lors de mon précédent voyage.

pano-milano

 

Trouver un hôtel accessible a été relativement simple. Nous avons choisi un hôtel Ibis et avons réservé deux chambres dont une adapté aux voyageurs handicapés. L’accessibilité repose sur des critères précis dans cette chaîne d’hôtel ce qui permet d’être sûr que ce soit accessible, et d’éviter bien des déconvenues. Il s’agit de l’hôtel IBIS STYLES MILANO AGRATE, situé à la périphérie de la ville. Dans les hôtels Ibis, il y a plus ou moins de place dans les chambres mais nous n’avons jamais eu de mauvaises surprises.

img-hotelmap

Pour nous y rendre, nous avons choisi la voiture car c’est le moyen le plus pratique et qui me permet de transporter tout le matériel dont j’ai besoin. De plus, il n’y que 5 heures de route depuis ce qui est tout à fait raisonnable. Néanmoins, sachez qu’il existe des TGV Direct pour Milan au départ de Lyon et Paris, accessibles donc. Les transports en commun semblent plutôt accessibles, puisque la plupart des stations de métro ont des ascenseurs. Le plan est consultable ici.

Pour l’Expo Universelle, il y a même un site Internet dédié aux visiteurs en situation de handicap (en anglais ou en italien). L’Expo, située au Nord-Ouest de la ville est accessible par les transports en commun aux personnes handicapées. L’entrée est gratuite pour les accompagnateurs de personnes handicapées, sur présentation d’un justificatif. Plus d’info ici.

Pour terminer, voici une vidéo de présentation de l’événement pour vous donner envie d’y aller

Je vous raconterai comment ça s’est passé dans un prochain article. A bientôt !